Muitos escritórios da Amazon não estarão prontos para o retorno até setembro

A pressa da Amazon para colocar todos os seus funcionários de volta nos escritórios significa que alguns de seus prédios não estarão prontos até meses após o prazo do RTO. É uma situação que outras empresas, incluindo a Tesla, enfrentaram ao tentar retornar ao status quo de trabalho.

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Os escritórios da Amazon

A Amazon quer que toda a sua equipe de escritório volte a seus prédios por pelo menos três dias por semana em maio. Mas muitos dos escritórios não estarão prontos para dar suporte a tantos funcionários até meses depois.

Insider obteve um documento interno da Amazon intitulado ‘Building Readiness Dates’ que revela as datas em que seus prédios de escritórios estarão prontos para acomodar todos os funcionários que retornam. Ele afirma que cinco dos seis escritórios corporativos da Amazon na cidade de Nova York e quatro dos seis locais em Austin não devem estar prontos até 1º de setembro de 2023.

É a mesma história para os escritórios em Cupertino e East Palo Alto, que também não estarão prontos para um quadro completo de funcionários até setembro, quatro meses após o prazo final do mandato de retorno ao trabalho. Atlanta e Tempe se saem um pouco melhor com a data de prontidão de 1º de julho. Os escritórios em Boston, Irvine e Chicago ainda não definiram uma data.

A sede corporativa da Amazon em Seattle é um escritório pronto para o retorno de trabalhadores

O relatório afirma que outros escritórios da Amazon estarão prontos para receber todos de volta, incluindo aqueles em torno de sua sede em Seattle e o segundo QG em Arlington, VA.

Alguns dos fatores de prontidão incluem garantir que redes, acesso Wi-Fi, equipamentos de desktop, configurações de sala de conferência e outras comodidades possam suportar a capacidade e as demandas de todos os trabalhadores que retornam.

Como outras empresas que preferem seus funcionários no escritório, como a Apple, o chefe da Amazon, Andy Jassy, ​​acredita que o trabalho pessoal torna a colaboração mais fácil e eficaz. E, como também foi o caso de Cupertino, levou a uma petição em massa de funcionários exigindo que os executivos da Amazon reconsiderassem o mandato. O chefe de RH da Amazon rejeitou as exigências.

É um tanto surpreendente que muitos escritórios da Amazon não estejam prontos para o retorno dos trabalhadores, já que a gigante da tecnologia está demitindo 27.000 pessoas. Originalmente eram 18.000, anunciados no ano passado, mas Jassy disse em março que mais 9.000 funcionários perderiam seus empregos.

Já vimos as consequências de mandatos apressados ​​de retorno ao trabalho antes. Elon Musk disse à equipe da Tesla e da SpaceX no ano passado que eles poderiam voltar ao escritório por um mínimo de 40 horas por semana ou desistir. Tantos trabalhadores da Tesla correram de volta para a fábrica de Fremont, Califórnia, que causou falta de mesas, assentos inadequados, Wi-Fi sobrecarregado e vagas de estacionamento insuficientes. A escassez ainda representava um problema meses depois.